onride Klassik Suche Registrieren Anmelden
Gehe zu Seite Zurück 1, 2 | ||||
Autor | Nachricht | Aktionen | ||
---|---|---|---|---|
olli_power Neu 14.12.2020 Montag, 14. Dezember 2020 22:18 | ||||
olli_power
Oliver Deutschland . BW |
Es ist gravierender Unterschied ob ich etwas als private Person äußere oder als Journalist. Letzerer trägt eine besondere Verantwortung in der Gesellschaft, muss daher entsprechend recherchieren und seine Meinung mit Fakten belegen. Dies ist bei diesem literarischen "Meiterwerk" deffinitv nicht der Fall. Es gilt dabei der alte Grundsatz: aus Macht wächst Verantwortung. Medienmacht und Reichweite fällt da ganz eindeutig darunter.
Zum Thema Rasissmus und Dikriminierung aller Art muss es zumindest jeder versuchen sich in die Lage der potentiell Betroffenen hinein zu versetzen. Sollte das nicht gelingen, dann muss man zumindest für einen Dialog offen stehen. Im Idealfall ist jeder soweit sensibilisiert, dass es nie soweit kommen wird. Um nochmal meine Meinung zum Thema "Deep in Africa" und Rasissmus zu verdeutlichen: denkt man sich die Achterbahn sowie das Phantasialand Logo weg, könnte das auch ein Werbematerial von einer Touristikbehörde eines afrikanischen Landes sein. Daher kann ich mir beim besten Willen das nicht vorstellen, dass das rasisstisch wäre. Sollte ich mit meiner Einschätzung jedoch falsch liegen, kann mir das gerne jemand sachlich und begründet widerlegen. Vorzugsweise natürlich jemand der weiß wovon er redet und nicht geil auf Provokation oder Hysterie ist. |
|||
Colorado-Fan Neu 15.12.2020 Dienstag, 15. Dezember 2020 00:17 | ||||
Colorado-Fan
Deutschland . NW |
Ich würde immer noch von Stereotypen statt Rassismus sprechen. Die Argumentation mit den Reisebüros greift für mich aber nicht, denn es könnte ja durchaus sein, dass auch Reisbüros diese Stereotypen bedienen, um positive Emotionen in den Köpfen der Leute zu triggern. Das würde dann höchstens dafür sprechen, dass wir am Ende eben strukturell in unserer Gesellschaft Stereotypen oder Rassismus reproduzieren. | |||
olli_power Neu 15.12.2020 Dienstag, 15. Dezember 2020 01:07 | ||||
olli_power
Oliver Deutschland . BW |
Stereotypen sind erst mal nichts weiter als die Verallgemeinerung einer Personengruppe. Der Mensch neigt nun mal zum Denken in Schubladen. Das kann positiv sein wie, z.B. Die Deutschen haben zwar keinen Humor, aber sind immer pünktlich und effizient. Hier schwingt eine gewisse Bewunderung mit. Ein anderes Beispiel ist es allerdings wenn jemand sagt: Bewohner aus XYZ-Land sind faul, dumm und stinken. Bei letzteren schwingt eine Überheblichkeit mit und kann daher ganz schnell in Rassismus enden.
Daher: es kommt darauf an wie man Stereotype bzw. Klischees mit welcher Intention einsetzt. |
|||
multimueller Neu 15.12.2020 Dienstag, 15. Dezember 2020 07:13 2 gefällt das | ||||
multimueller
Tom Deutschland . NW |
Es zeugt von einem gehörigen Schuss Naivität, anzunehmen, dass es in News-Outlets für die „Generation Instagram“, egal aus welchem Verlag, tatsächlich noch „Verantwortliche“ gäbe, die irgendwas „abnicken“. Du forderst hier von der Presse eine Verantwortung ein, die sie - seit man mit echtem Journalismus kaum noch Geld verdienen kann - durch die Bank nicht mehr bringen will. Und stattdessen neidvoll auf die ganzen Bibis und Rezos blickt, die mit unreflektierter Nabelschau obszöne Reichweiten generieren. |
2 gefällt das | ||
Bends Neu 15.12.2020 Dienstag, 15. Dezember 2020 09:07 2 gefällt das | ||||
Bends
Deutschland . NW |
Und ich finde, dass man Rezo mit Bibi in keinster Weise in einen Topf werfen sollte.
Man kann die Wortwahl von ihm kritisieren, inhaltlich arbeitet er aus meiner Sicht sauberer als ein Großteil als viele Journalisten. Bestes Beispiel ist die Replik auf die hanebüchene Antwort der FAZ, welche letztlich seine Kritik nur bestätigt hat. |
2 gefällt das | ||
olli_power Neu 15.12.2020 Dienstag, 15. Dezember 2020 10:19 | ||||
olli_power
Oliver Deutschland . BW |
Selbst eine Duldung oder bewusstes Wegschauen ist eine Form des Abnickens. Das entsprechende Medienunternehmen steht in diesem Fall trotzdem in der Verantwortung. Ich kann es mir beispielsweise nur sehr schwer vorstellen, dass du es in deiner Firma als Chef zulassen würdest wenn deine Mitarbeiter in ihrer Arbeitszeit etwas tun was nicht in deinem Sinne ist. Was die ganzen Youtuber angeht: selbstverständlich stehen diese auch in der Verantwortung wie und wofür diese ihre Reichweite nutzen. Ein positives Beispiel ist dabei sicherlich Rezo, der gerade für seine "Zerstörung"-Videos journalistisch sehr gut arbeitet und dabei so etwas "revolutionäres" wie Quellenangaben benutzt. |
|||
mico Neu 15.12.2020 Dienstag, 15. Dezember 2020 10:31 | ||||
mico
Michael Coslar Deutschland . NW |
Passiert das nicht laufend? |
|||
multimueller Neu 15.12.2020 Dienstag, 15. Dezember 2020 11:28 | ||||
multimueller
Tom Deutschland . NW |
Für das, worum es hier geht, ist das durchaus legitim. Denn beide verfahren - mehr oder minder ausgeprägt - nach dem gleichen Prinzip: sie transportieren in einem (von den algorithmisch scharf gefilterten Kommentarspalten abgesehen) unidirektionalen Medium ihre Meinung. Und sie haben ihre enorme Reichweite nicht einer knüppelharten journalistischen Ausbildung zu verdanken, sondern einem glücklichen Hauptgewinn im selbstverstärkenden Aufmerksamkeits-Algorithmen-Lotto der großen Socials. Ich kann der Frustration der schreibenden Zunft nachvollziehen. Ebenso wie den Versuch, es in der Arbeitsweise den Socials gleichzutun, wie im gegenständlichen Artikel. |
|||
TopHat Neu 15.12.2020 Dienstag, 15. Dezember 2020 16:48 1 gefällt das | ||||
TopHat
Brasilien |
Aus meiner Sicht befindet man sich hier in einer rassistischen Dunkelgrauzone. Auch wenn das Phantasialand ganz sicher keine xenophoben Absichten mit seiner Einteilung der Mitarbeiter hat kann ich mir wiederum kaum vorstellen, dass dies auf Zufall basiert. Im Magic Kingdom sind afro-amerikanische Cast Member ja auch nicht vermehrt im Adventureland zu finden. Deep in Africa passt natürlich toll, weil die Menschen mit einer afrikanischen Ethnie besonders geeignet für eine ausufernde Rassismus-Debatte sind, das hat auch der Böttcher erkannt. Mir persönlich sind auch Mitarbeiter mit asiatischer Ethnie in Chinatown aufgefallen oder ausschließlich weiße Mitarbeiter im Street-Entertainment in Berlin. Nach meiner bzw. der allgemeingültigen Definition handelt es sich somit schon um eine Art von Rassismus, da den Menschen nach ihrer Hautfarbe ihr Arbeitsplatz zugewiesen wird. Ob das nun wirklich so ist lässt sich natürlich schwer nachzuvollziehen, als Gast sieht man natürlich nur dann den Arbeiter in der Position. Es stört sich daran aber wahrscheinlich niemand, da die Mitarbeiter des Parks durch das Verhalten nicht wirklich benachteiligt werden und anders als in anderen Parks die Themenwelten rein dekorativ sind und keinen Bezug zu realen oder historischen Themen nimmt. In einem Europapark mit Bootsfahrten zur niederländischen Kolonialzeit müsste man entsprechend noch einmal feinfühliger sein. Die von Herrn Böttcher so kritisierte Generalisierung Afrikas finde ich dementsprechend passend und richtig, denn damit nagelt man sich nicht auf bestimmte Regionen und deren eventuelle kulturelle und politische Probleme fest. |
1 gefällt das | ||
olli_power Neu 15.12.2020 Dienstag, 15. Dezember 2020 18:35 | ||||
olli_power
Oliver Deutschland . BW |
Bei dem vermerten Einsatz von weißen Mitarbeitern in "Deep in Africa" läuft der Park allerdings sehr schnell in die Blackfacing bzw. Whitewashing Problematik rein. Im Klartext: Weiße spielen Schwarze. Dies ist auch eine Form von Rasissmus und sorgt gerade in den USA für regelmäßige Shitstorms. | |||
TopHat Neu 15.12.2020 Dienstag, 15. Dezember 2020 20:18 | ||||
TopHat
Brasilien |
Das unterliegt doch ganz dem Anspruch des Parks. In Orlando oder Rust werden die Mitarbeiter auch nicht ihren Ethnien oder Aussehen nach eingeteilt. Gegenbeispiel ist der World Showcase, wobei es hier auch nicht um äußere Merkmale, sondern um das Land geht in dem man aufgewachsen ist. Selbst eine Person, die beispielsweise in Ghana geboren und in den ersten Lebensjahren nach Deutschland gezogen ist qualifiziert sich für den Job im deutschen Pavillon.
Wenn das Phantasialand offen sagen würde: 'Unsere Mitarbeiter in den länderspezifischen Themenbereichen wie Deep in Africa, Mexico oder China erzählen ihnen auf Nachfrage gerne etwas über ihre Herkunft.', dies allerdings nur eine Rolle ist, welche die Mitarbeiter spielen und jemand ohne Verwandschaft im jeweiligen Land extra in diese Rolle schlüpft würde ich deine Argumentation verstehen. Der Fakt, dass die Mitarbeiter ihrem Aussehen nach für die Themenbereiche eingesetzt werden spielt aber eben genau nur visuell eine Rolle. Ob der Mitarbeiter an der Mamba nun gebürtig aus dem Kongo oder aus Wuppertal kommt ist doch völlig latte. In Epcot tritt das Problem, Amerikaner mit Franzosen oder Deutschen zu verwechseln eben deswegen nicht auf, weil die Internationals (bunte Kostüme) und die Flagshirt tragenden Einheimischen (bunte Hemden) durch die Uniform direkt visuell auseinander gehalten werden können. |
|||
olli_power Neu 15.12.2020 Dienstag, 15. Dezember 2020 23:35 2 gefällt das | ||||
olli_power
Oliver Deutschland . BW |
Jeder Themenpark spielt mit den Erwartungshaltungen der Besucher bzw. Stereotypen. Beispielsweise der Auftritt der Miji African Dancers im Themenbereich Deep in Africa erzählt alleine schon eine authentische Geschichte. Dem Besucher ist es dabei egal ob die Künstler aus Bochum oder aus Ghana stammt, denn es wird ein (künstliches) Lebensgefühl vermittelt. So wie halt in jeder Freizeitpark Show welche den Gast in eine neue Welt entführen möchte. Das ist an sich noch kein Rasissmus. Man stelle sich aber mal den Shitstorm vor, wenn bei einem trationellen afrikanischen Tanz in einem deutschen Park auf einmal Weiße mittanzen würden...
Es geht auch nicht darum ob ein Mitarbeiter eine (auswendig gelernte) Geschichte rezitieren kann. Das Rasissmus Problem ist alles andere als trivial sondern vielschichtig. Viel zu oft unterhalten wir uns über vermeitliche Nebenkriegsschauplätze statt über die wahren Probleme der Diskriminierung. Man gilt beispielsweise schon als Rassist sobald man in Hollywood zu einer Halloween Party im Indianerkostüm erscheint (siehe Blackfacing bzw. Whitewashing). Auf der anderen Seite ist es der breiten Masse gleichgültig wenn Minderheiten Altagsrasisssmus erdulten müssen. Da mir gerade bei Taron öfters Mitarbeiter verschiedener Ethnien begegnen, kann ich die Behauptung das Phantasialand würde in solchen Kathegorien denken übrigens nicht nachvollziehen. |
2 gefällt das | ||
Dorian Neu 23.12.2020 Mittwoch, 23. Dezember 2020 23:01 | ||||
Dorian
Deutschland . NW |
Ich wollte eigentlich keinen Senf dazu geben, aber es juckte dann doch in den Fingern...
Die typisch erregte "Jugend von heute" wieder, die in allem und überall Rassismus sieht. Nur um sich am Ende besser und/oder als Moralritter zu fühlen. Worüber wird sich denn nochmal aufgeregt? Weil in einem afrikanischen Themenbereich - aufgrund der Immersion - hauptsächlich dunkelhäutige Menschen samt passender Kleidung gezeigt werden? Und dann wird auch noch getrommelt? Unerhört. Das kann doch nicht zur Kultur gehören und in 2020 schon gar nicht positiv aufgenommen werden. Es soll Menschen geben, die genau deshalb fremde Kulturen besuchen. Ja, das bedient gewisse, aber doch durchaus positive Klischees, was ist daran schlimm? Wir Deutschen werden ja auch überall als saufende und humorlose Bayern dargestellt. Jeder mit etwas Hirn kann da aber differenzieren, dass das eben nicht für das ganze Land gelten kann. In einem Italienbereich würde ich jetzt auch Italiener mit Schnauzbart und z.B. Mafia erwarten, statt Wikinger oder Samurai. Klischees ja, aber so ist das nunmal. Es können nicht alle gleich sein, das wäre ja auch viel zu langweilig. Möglicherweise bin ich da in meiner Denke zu altmodisch, keine Ahnung. |
|||
Colorado-Fan Neu 24.12.2020 Donnerstag, 24. Dezember 2020 01:45 3 gefällt das | ||||
Colorado-Fan
Deutschland . NW |
Vielleicht darf das auch jeder anders sehen. Ich sehe mich jedenfalls nicht als moralisch überlegen oder irgendetwas anderes. Ich nehme das Thema trotzdem ernst und bin schon der Ansicht, dass sich unsere Gesellschaft noch sehr verändern wird. | 3 gefällt das | ||
Gehe zu Seite Zurück 1, 2 |
Der Autor hat fehlerhaften BBCode produziert. | |
Der Autor hat das Thema im falschen oder unpassenden Forum eröffnet. | |
Dieses im Katalog verzeichnete Thema hat fremdverlinkte Bilder, die inzwischen fehlen. | |
Doppelter Beitrag | |
---|---|
Es wurde mehrfach ein identischer Beitrag erstellt. Bitte benutze diese Funktion nicht für den Urspungsbeitrag und nur, wenn die Beiträge noch vollkommen identisch sind. Bitte nicht den Beitrag bearbeiten und "Bitte löschen" oder Ähnliches hineinschreiben! | |
Ich habe mich vertan oder aus anderen Gründen den Inhalt wärend der Bearbeitungszeit entfernt. Bitte den Beitrag löschen. Achtung, falls es sich um einen doppelten Beitrag handelte, benutze bitte beim nächsten Mal die entsprechende Funktion ohne den Beitrag zu bearbeiten. | |
Dieser Beitrag wurde durch Bearbeitung unbrauchbar, da der eigentliche Inhalt gelöscht wurde. | |
Doppeltes Thema | |
Diese Thema gab es bereits, aber es sind schon einige Antworten vorhanden, bitte zusammenlegen. Gebe bitte das andere Thema an. | |
Dieses Thema gab es bereits. Da noch keine Antworten vorhanden sind kann es gelöscht werden. Gebe bitte das andere Thema an. | |
Link zum anderen Thema * |
|
Änderung / Löschwünsche von Mitgliedern | |
Ich wünsche eine kleine Änderung an meinem Beitrag. Bitte beachte, dass Änderungen nur in Ausnahmefällen durchgeführt werden. Wenn durch die Änderung ein abweichender Sinninhalt entsteht, oder nachfolgende Beiträge inhaltlich bezuglos werden, wird keine Änderung vorgenommen. | |
Bitte teile deinen Wunsch direkt dem Autor mit, dieser kann sich dann gerne an uns wenden. Du kannst im Folgenden direkt mit dem Autor kommunizieren. | |
Beiträge werden in der Regel nicht gelöscht, insbesondere dann nicht, wenn eine weitere Diskussion bereits entstanden ist. In begündeten Ausnahmefällen führen wir eine Löschung durch, zum Beispiel wenn der Inhalt rechtlich bedenklich ist oder die Rechte von Dritten verletzt werden. In der Regel reicht aber auch hier eine Änderung mit Entfernung der relevanten Teile. Wenn du eine Löschung wünschst teile uns hier bitte eine ausführliche Begründung mit. Verzichte bitte auf wiederholte Meldung oder die Kontaktierung eines Team-Members, wenn dem Löschwunsch nicht stattgegeben wird. | |
Die Löschung eines Beitrages kann nur der Autor selbst beantragen, und auch nur in einzelnen begründeten Ausnahmefällen. Bitte teile deinen Wunsch direkt dem Autor mit, dieser kann sich dann gerne an uns wenden. Du kannst im folgenden direkt mit dem Autor kommunizieren. | |
Bitte teile deinen Wunsch direkt dem Autor mit, dieser kann sich dann gerne an uns wenden. Du kannst im folgenden direkt mit dem Autor kommunizieren. | |
Bedenklicher Inhalt / Rechtsverletzung | |
Bitte nur Beiträge melden, die rechtlich bedenklich sind oder in denen gegen die Nutzungsbedingungen verstoßen wird. Dazu gehören beleidigende, obszöne, vulgäre, verleumdende, gewaltverherrlichende oder aus anderen Gründen strafbare Inhalte sowie andere deutlich unsinnige Inhalte. Ebenfalls können Beiträge gemeldet werden, die nicht für die Öffentlichkeit bestimmte Fakten enthalten, welche unautorisiert veröffentlicht wurden. Auch für Parkadministration ungünstige oder problematische Inhalte können gemeldet werden und werden im Einzelfall überprüft. Bitte füge eine Begründung/Erklärung an. | |
Ausführliche Begründung * |